Pekan berikutnya terasa panjang. Aku melanjutkan tugas biasa sambil menunggu dua kabar: hasil panel dan pemberitahuan perkara. Aku tidak mengecek surel setiap beberapa menit. Aku menetapkan waktu pagi dan sore untuk membaca pesan kerja, lalu mengerjakan tugas yang sudah ada.
Tim proyek menyampaikan umpan balik tertulis. Beberapa anggota menilai pembagian tugas jelas, tetapi mereka berharap tenggat survei diumumkan lebih awal. Aku menerima catatan itu dan memasukkannya ke rencana perbaikan. Siska menulis bahwa aku memberi ruang untuk menyampaikan data buruk tanpa menyalahkan orang. Aku berterima kasih kepadanya.
Ivan memanggilku ke ruang rapat pada Kamis sore. Ia menyampaikan keputusan panel: aku dinilai berhasil memimpin tahap persiapan dan dipilih menjadi kepala cabang baru. Keputusan itu tercatat dalam surat penugasan tetap, dengan tanggal mulai setelah kantor cabang siap beroperasi dan anggaran awal disahkan.
Aku membaca surat itu perlahan. Jabatan tersebut resmi, tetapi bukan berarti semua pekerjaan selesai. Aku akan bertanggung jawab membentuk tim, memastikan lokasi dan operasional memenuhi syarat, serta melaporkan kinerja cabang. Ivan berkata rekomendasiku untuk menunda sewa lokasi utama diterima; perusahaan akan membuka pencarian lokasi baru berdasarkan kriteria yang sudah diperbaiki.
‘Selamat,’ katanya. ‘Kamu mendapatkannya dari proses kerja.’
Aku mengucapkan terima kasih dan meminta salinan evaluasi panel. Ivan menyerahkannya. Catatan kekuranganku tetap ada: perlu mempercepat keputusan terbatas dan meningkatkan perencanaan kapasitas staf. Aku tidak tersinggung. Jabatan baru berarti tanggung jawab yang lebih besar, bukan bukti bahwa aku tidak perlu belajar.
Aku mengirim kabar kepada tim setelah meminta izin Ivan. Siska tersenyum lebar dan memelukku singkat. Tim lain memberi ucapan selamat. Aku mengatakan proyek belum selesai dan kami masih harus mencari lokasi yang layak, tetapi hari itu kami boleh merasa bangga.
Devan menyalamiku dan berkata ia senang rekomendasiku didengar. Ia tidak membuat percakapan pribadi atau mengajak merayakan berdua. Kami sepakat bertemu esok untuk membahas transisi kerja.
Di rumah, aku memberi tahu Ibu lewat panggilan video. Ia menangis dan mengatakan kerja keras akhirnya terlihat. Aku ikut terharu. Dewa mengirim ucapan selamat melalui pesan. Aku membalas terima kasih tanpa mengubah percakapan menjadi pembahasan rumah tangga.
Malam itu aku menerima pemberitahuan perkara. Pendamping hukumnya menjelaskan bahwa pengadilan telah mengeluarkan keputusan dan tahapan berikutnya menunggu proses administrasi serta masa yang berlaku. Aku belum menyebut diriku resmi bercerai sampai semua status terkonfirmasi. Aku menyimpan dokumen dan meminta konsultan menjelaskan kapan keputusan berkekuatan final.
Dua kabar besar datang pada hari yang sama, tetapi hanya satu sudah menjadi surat penugasan yang berlaku. Aku merayakan pekerjaan, sementara urusan pernikahan tetap menunggu kepastian hukum.
Aku meminta salinan surat penugasan dan membaca tanggal mulai serta cakupan tanggung jawabnya. Masa persiapan cabang berakhir, dan aku kini bertanggung jawab membentuk unit baru setelah lokasi disetujui. Surat itu menyebut jabatan tetap, tetapi belum mencantumkan tanggal pembukaan karena lokasi belum ditemukan. Aku bertanya bagaimana target dinilai selama masa transisi.
Ivan menjelaskan target awal adalah menemukan lokasi yang memenuhi kriteria, membangun tim inti, dan menyusun rencana operasional. Pembukaan tetap menunggu persetujuan anggaran dan legal. Aku meminta semua target itu ditambahkan ke rencana kerja tertulis agar tidak ada standar yang berubah tanpa pemberitahuan.
Aku bertemu tim dan membagikan kabar. Beberapa orang tersenyum, yang lain bertanya apakah akan ikut pindah ke cabang. Aku menjawab belum ada susunan staf dan tidak ingin memberi janji. Mereka akan mendapat informasi melalui proses resmi. Aku juga meminta evaluasi kontribusi proyek dicatat untuk semua anggota.
Siska memberi ucapan selamat dan mengatakan ia berharap bisa menjadi bagian dari tim cabang. Aku menjawab ia bisa mengajukan minat saat posisi dibuka, tetapi keputusan akan melalui proses yang sama bagi semua calon. Aku tidak akan menjanjikan posisi karena hubungan kerja kami.
Devan mengirimkan jadwal serah terima. Ia tetap menjadi koordinator operasional sampai tim baru terbentuk. Kami membahas kontak pemasok, dokumentasi, serta masalah lokasi. Semua keputusan disimpan di sistem. Ia tidak menyebut penilaian personal, dan aku juga tidak membuka urusan rumah.
Malamnya, aku memberi tahu Bude tentang surat penugasan. Ia mengatakan Ibu akan bangga. Aku menelepon Ibu dan membacakan bagian penting surat itu. Ibu menangis dan meminta maaf karena dulu sempat meragukan pekerjaanku. Aku mengatakan aku mengerti ia khawatir, lalu berterima kasih karena kini ia mendukung.
Belum lama setelah telepon, aku menerima pemberitahuan perkara yang menjelaskan keputusan pengadilan dan langkah lanjutan. Aku mengirimkannya kepada pendamping hukum. Ia mengatakan perlu memeriksa status administrasi sebelum aku menyebut proses selesai. Aku tidak ingin melompat ke kesimpulan hanya karena membaca satu surat.
Aku menyimpan surat kerja di map kantor dan surat pengadilan di map pribadi. Dua kabar besar itu memerlukan sikap yang berbeda. Aku membiarkan diriku merasa bangga atas satu hal, sambil menunggu kepastian untuk hal lainnya.
Aku meminta waktu satu hari sebelum mengumumkan kabar penunjukan kepada keluarga besar. Aku ingin memastikan suratnya resmi dan memahami tanggal efektifnya. Ivan tidak keberatan. Ia mengirimkan dokumen melalui sistem perusahaan dan menjelaskan bahwa akses anggaran akan diaktifkan setelah aku menyelesaikan pelatihan administrasi.
Aku menjalani pelatihan singkat tentang persetujuan biaya, pelaporan, dan pengadaan. Ada batas nominal yang dapat kusetujui, sedangkan kontrak besar tetap harus melalui Ivan dan keuangan. Aku mencatat semua batas itu dan meminta contoh alur bila ada keadaan darurat. Jabatan baru tidak membuatku berwenang atas segalanya.
Siska menawarkan membantu menyiapkan kantor cabang. Aku mengatakan semua staf dapat menyampaikan minat melalui proses resmi ketika lowongan dibuka. Ia tidak tersinggung; ia berkata memang berharap mendapat kesempatan dan akan menunggu pengumuman.
Malamnya aku menelepon Ibu dan memberi kabar tentang surat. Ia meminta aku tetap rendah hati. Aku tertawa kecil dan berkata aku masih punya banyak hal untuk dipelajari. Percakapan itu membuat rasa banggaku terasa hangat, tidak berlebihan.
Yang bisa kulakukan sekarang adalah menjaga sikapku tetap wajar: jujur bila keberatan, terbuka bila membutuhkan bantuan, dan tegas ketika batas yang kususun mulai dilanggar.
Aksara